A partir desta segunda-feira (6), empresas de todo o país passam a ter a obrigação de orientar seus funcionários sobre campanhas oficiais de vacinação contra o HPV, além de informar sobre o acesso a exames preventivos relacionados a cânceres de mama, próstata e colo do útero.
A determinação foi publicada no Diário Oficial da União e altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo a responsabilidade dos empregadores de disseminar informações de saúde aos trabalhadores. As orientações deverão seguir, obrigatoriamente, as diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Saúde.
Além da divulgação das campanhas, a nova norma também assegura que os trabalhadores sejam informados sobre o direito de se ausentar do trabalho para a realização de exames preventivos, sem qualquer prejuízo salarial, reforçando a importância do diagnóstico precoce na luta contra o câncer.
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O acordo, anunciado no fim de março, prevê a produção nacional do medicamento pembrolizumabe, que será disponibilizado a pacientes atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A iniciativa é resultado de um edital lançado pelo Ministério da Saúde em 2024.
O pembrolizumabe é um tratamento inovador que atua estimulando o sistema imunológico a reconhecer e combater células cancerígenas. Considerado menos agressivo que a quimioterapia tradicional, o medicamento tem apresentado resultados promissores no combate a diversos tipos de câncer, trazendo novas perspectivas para pacientes da rede pública de saúde.
