A Prefeitura de Itapipoca, por meio da Secretaria Municipal de Educação Básica, publicou nesta quinta-feira (5) o Edital nº 05/2026, que estabelece a realização de uma Seleção Pública Simplificada para contratação temporária de profissionais destinados à Rede Pública Municipal de Ensino.
O processo seletivo prevê oportunidades para os cargos de Professor de Educação Básica, Monitor de Apoio à Pessoa com Deficiência e Monitor de Apoio à Aprendizagem Escolar. Além das vagas imediatas, também será formado cadastro de reserva para atender às necessidades da rede municipal.
Conforme o edital, são previstas 688 vagas, distribuídas entre as três funções, com oportunidades em diferentes polos de atuação do município.
Vagas disponíveis
Para o cargo de Professor de Educação Básica I (PEB I), destinado à Educação Infantil e aos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, são ofertadas 80 vagas.
Já para Professor de Educação Básica II (PEB II), que contempla os Anos Finais do Ensino Fundamental, são disponibilizadas 56 vagas, distribuídas entre as seguintes áreas:
- Língua Portuguesa/Inglês: 16 vagas;
- Matemática: 8 vagas;
- Ciências: 8 vagas;
- História: 8 vagas;
- Geografia: 8 vagas;
- Educação Física: 8 vagas.
Para Monitor de Apoio à Pessoa com Deficiência, o edital prevê 357 vagas. A função contempla profissionais que atuarão no acompanhamento de estudantes que necessitam de suporte nas atividades escolares e na inclusão educacional.
Também estão previstas 195 vagas para Monitor de Apoio à Aprendizagem Escolar, profissional que auxiliará no desenvolvimento de atividades pedagógicas, reforço e recomposição das aprendizagens dos estudantes.
O edital estabelece ainda a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme os critérios e percentuais definidos no documento.
Salários e carga horária
A remuneração varia de acordo com a função e a jornada de trabalho.
Para os professores de Educação Básica I e II, o salário previsto é de R$ 2.565,32, com carga horária de 20 horas semanais.
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No caso dos Monitores de Apoio à Pessoa com Deficiência, a remuneração será de R$ 10,14 por hora trabalhada, com jornada indicada de acordo com a etapa de atuação.
Já os Monitores de Apoio à Aprendizagem Escolar receberão R$ 1.621,00, para uma jornada de 40 horas semanais.
Requisitos para participar
Para concorrer às vagas de professor, os candidatos deverão apresentar formação superior compatível com a área pretendida, conforme as exigências específicas de cada função.
Para Professor de Educação Básica I, é exigida licenciatura plena em Pedagogia. No caso do Professor de Educação Básica II, é necessária formação superior na área correspondente à disciplina escolhida.
Para Monitor de Apoio à Pessoa com Deficiência, o edital estabelece exigência de escolaridade e formação específica, incluindo formação continuada na área, conforme os critérios previstos no documento.
Já para Monitor de Apoio à Aprendizagem Escolar, é exigido Ensino Médio completo.
Locais de atuação
As vagas estão distribuídas entre diferentes regiões de Itapipoca, contemplando polos da sede e da zona rural.
Entre as localidades relacionadas no edital estão Baleia e Marinheiros, Bela Vista e Lagoa das Mercês, Cálugi e Cruxati (Betânia), Barrento, Deserto e Ipú Mazagão, Arapari e Assunção, Sede Urbana, Sede Rural e Escola Indígena.
A distribuição das vagas e das unidades escolares pode ser consultada nos quadros do Anexo III do edital.
Inscrições e etapas da seleção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico:
**https://seduc.itapipoca.ce.gov.br/**
O período de inscrição começa no dia 12 de novembro e segue até 25 de novembro de 2026, conforme o cronograma estabelecido pela Secretaria Municipal de Educação Básica.
O edital estabelece que a inscrição será gratuita. Cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo, em uma única área de atuação e em um único polo.
A seleção será realizada em etapa única, por meio de avaliação de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 50 pontos. Serão considerados os requisitos de participação, a formação acadêmica e os títulos apresentados pelos candidatos, de acordo com os critérios específicos de cada função.
Cronograma da seleção
De acordo com o Anexo V do edital, as principais datas do processo seletivo são:
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 05/11/2026 |
| Período de inscrições | 12 a 25/11/2026 |
| Resultado das inscrições | 30/11/2026 |
| Prazo para recurso das inscrições | 01/12/2026 |
| Resultado dos recursos | 02/12/2026 |
| Entrega da documentação comprobatória | 04/12/2026 |
| Análise e avaliação dos títulos | 07 a 17/12/2026 |
| Resultado preliminar | 21/12/2026 |
| Prazo para recurso | 22/12/2026 |
| Resultado dos recursos | 23/12/2026 |
| Decisão dos recursos | 30/12/2026 |
| Resultado final | 11/01/2027 |
| Homologação | 13/01/2027 |
O resultado final será homologado por ato do secretário municipal de Educação Básica. A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação, respeitando a ordem de classificação e a disponibilidade de vagas.
Acesso ao edital
Os interessados devem consultar o documento completo para verificar os requisitos de cada cargo, a distribuição das vagas por polo, os critérios de pontuação e a documentação necessária para participar da seleção.
O edital nº 05/2026 está disponível na íntegra clicando aqui.
