O Consórcio Público de Saúde da Microrregião de Itapipoca (CPSMIT) abriu oficialmente o Processo Seletivo Público Simplificado nº 02/2025, conforme o Edital nº 33/2025, publicado no dia 30 de dezembro de 2025. A seleção tem como objetivo a contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior para atender a demandas de excepcional interesse público na área da saúde.
De acordo com o edital, as contratações visam suprir carências temporárias no quadro de pessoal do consórcio, garantindo a continuidade dos serviços públicos essenciais prestados na Policlínica Dr. Francisco Pinheiro Alves e demais unidades vinculadas ao CPSMIT, em consonância com as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS).
Vagas ofertadas
O processo seletivo contempla 42 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de nível médio e superior.
Nível médio
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Motorista (categoria B)
- Porteiro Diurno
- Porteiro Noturno
- Técnico de Atendimento
Os salários para os cargos de nível médio variam entre R$ 1.518,00 e R$ 2.488,84, conforme a função e a carga horária estabelecida no edital.
Nível superior – serviços especializados em saúde
- Farmacêutico
- Enfermeiro Estomaterapeuta
Para esses cargos, as vagas são destinadas à formação de cadastro de reserva, com salários que podem chegar a R$ 4.318,18, além de benefícios previstos em lei.
Inscrições presenciais
As inscrições começam nesta segunda-feira (5) e seguem até o dia 8 de janeiro de 2026, devendo ser realizadas presencialmente, das 8h às 11h e das 14h às 16h, na sede do CPSMIT, localizada na Avenida Anastácio Braga, nº 2405, bairro Cacimbas, em Itapipoca, na Policlínica Dr. Francisco Pinheiro Alves.
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No ato da inscrição, o candidato deverá preencher a ficha própria e entregar currículo acompanhado da documentação comprobatória exigida no edital. Não será cobrada taxa de inscrição.
Etapas da seleção
O processo seletivo será realizado em duas etapas:
- Análise curricular e documental, de caráter eliminatório e classificatório;
- Entrevista, de caráter classificatório, destinada aos candidatos aprovados na primeira fase.
O resultado preliminar da análise curricular está previsto para o dia 9 de janeiro de 2026, enquanto o resultado final do certame deve ser divulgado a partir do dia 28 de janeiro de 2026, no site oficial do consórcio e no Diário Oficial do Estado.
Reserva de vagas
Conforme a legislação vigente, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, desde que a condição seja compatível com o exercício da função pretendida.
Validade e contratação
A seleção terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período. Os contratos serão firmados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com prazo inicial de até um ano, também prorrogável conforme necessidade do CPSMIT.
Edital completo
O edital completo, com todas as regras, cronograma, requisitos, cargos, salários e formulários, pode ser acessado no link abaixo:
Clique aqui e confira o edital completo.
Os candidatos devem acompanhar atentamente todas as publicações oficiais e observar rigorosamente as normas estabelecidas no edital para não perder prazos ou etapas do processo seletivo.
